Atrapuncture en entreprise

Les points du dragon pour soulager vos douleurs

Comme pour le Shiatsu Assis, l'atrapuncture s'adapte parfaitement aux contraintes de l'entreprise.

Il conjugue rapidité et efficacité. Très simple de mise en place, l'atrapuncture permet de soulager les douleurs quelles qu'elles soient.

Efficacité

L’atrapuncture travaille directement à l’endroit douloureux, simplement avec la main par points de pression, points de dégagement et neutralisation sur des centres nerveux dont le corps est parcouru, permettant la distribution d’informations et la production d’endorphines.

Elle permet entre autres :

d'apaiser les douleurs d'origine variées (dos, cervicales, tête, tendinites, canal carpien, etc...voir liste complète dans la rubrique de l'Atrapuncture)
d’apaiser ou de prévenir les TMS (troubles musculo-squelettiques)
d’apaiser le système nerveux, stress, angoisse, anxiété, insomnie
de mieux gérer ses émotions
de prévenir les RPS (risques psycho sociaux)

Tous ces bienfaits auront pour conséquence d’améliorer la motivation, l’efficacité, la créativité et le relationnel des salariés, de limiter les accidents du travail, le taux d’absentéisme et le turn over.

Nota : L’atrapuncture ne se substitue en aucun cas au médecin, ni aux traitements. L’atrapuncture est complémentaire.

Rapidité

Séance de 20 min par personne et par symptôme.

D’une durée équivalente à une pause café, une séance d'Atrapuncture s’intègre facilement dans le planning des salariés sans leur faire perdre du temps.

Simple de mise en place

L'Atrapuncture ne nécessite pas d’infrastructure particulière, ni d’installation permanente. Il est reçu habillé sur un tabouret (que nous apportons) et seul un espace de 3 ou 4 m² suffit.

Lieu

L'Atrapuncture peut se recevoir n’importe où : au travail, à domicile, en événementiel, séminaire, salons professionnels, congrès, …

Fréquence

Au choix. Les séances peuvent être ponctuelles (événement spécial dans l’entreprise), ou bien régulière afin d’en optimiser les effets (de 1 fois/semaine à 1 fois /mois pour vos salariés).

Des suivis spécifiques peuvent être également mis en place si cela est souhaité.